Комплексная программа обучения | Программа А+Б+СИЗ+ПП

Цель – Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А). Безопасные методы и приёмы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов,источников опасности идентифицированных в рамках специальной оценки труда и оценки профессиональных рисков (Программа Б). Обучение по использованию(применению) средств индивидуальной защиты (Программа СИЗ). Оказание первой помощи пострадавшим на производстве (Программа Первая помощь-ПП).

Категория слушателей: специалисты со средним профессиональным образованием, бакалавры, специалисты с высшим профессиональным образованием, магистры.

Форма обучения - определяется совместно с заказчиком (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства, с применением дистанционных образовательных технологий).

Режим занятий - определяется совместно с заказчиком.

Согласно ТК РФ каждый работодатель должен организовать работу по охране труда и технике безопасности своих сотрудников. Целью такого процесса является создание безопасных условий работы персонала, позволяющих их здоровье и работоспособность во время выполнения трудовых операций. Требования и нормативы в этой сфере постоянно обновляются, поэтому необходимо регулярно проходить обучение лицам, отвечающим за ОТ и ТБ. Работодатель должен не только назначить ответственных лиц за эту сферу, но также обязан знать, где пройти переподготовку по охране труда его сотрудникам и получить соответствующие документы о повышении квалификации в данной области.

Курсы подготовки специалистов по охране труда

На курсах переподготовки по охране труда, составленных в соответствии с типовыми требованиями Минтруда РФ, проводится изучение теоретических вопросов в сфере менеджмента охраны труда и техники безопасности на производстве по следующим направлениям:

• управленческому;

• экономическому;

• надзорному;

• контролирующему;

• информационно-аналитическому;

• консалтинговому.

В рамках изучения материалов, адаптированных к современным требованиям в сфере охраны труда, профессиональная переподготовка по охране труда может проводиться в дистанционном и очном формате с частичным отрывом от производства.

Переподготовка по охране труда дистанционно позволяет получить специалистам актуальный уровень компетенций в данной области без отрыва от производства с сохранением заработной платы. Заказчик сам определяет удобный для него формат обучения.

Какие знания и навыки дает обучение на курсе «Охрана труда»

Программа переподготовки «Охрана труда» поможет:

• использовать законодательные акты и нормативно-техническую документацию в ходе проведения различных мероприятий, составлении регламентов и рекомендаций, внедрение и адаптацию действующих нормативов ОТ во внутреннюю документацию организации;

• разрабатывать проекты по внутренней организации охраны труда;

• эффективно использовать справочную информацию в работе;

• своевременно отслеживать изменения в законодательной базе по ОТ и ТБ;

• проводить в соответствии с требованиями санитарно-технические, экономические, правовые и иные мероприятия по охране труда в организации;

• проводить инструктаж и обучение персонала с учетом действующих нормативов и требований и т.д.

На любом предприятии, численность персонала которого 50 человек и более должен быть специалист по охране труда, переподготовка которого согласно нормативным документам, должна проводиться регулярно. В рамках курса пройти переподготовку по охране труда смогут специалисты со средним, среднеспециальным и высшим образованием по индивидуально подобранным программам.